致有茗塘老板与员工的一封信

有茗塘的老板和员工们：

新年到了，祝大家都新年好！

老板都有一笔“血泪帐”。事实上，很多老板在日常生活方面，花钱不如员工潇洒，其实老板长期生活在成本和利润之间，花一笔钱，自然而然就会细算，经营本来都要精打细算，何况当了老板，就等于是自己的长工，不管生意好不好，收入高不高，老板都得扛着，你们都懂。

当一个老板，因为企业是自己的，开弓就没有回头箭，谁也不会因为老板的生意不好员工就同情老板，謙让老板；该交的税要交，该付的工资不能不付，房租、水电、工资、税费、菜品成本等，一分也不能少，大家都是在这个市场找饭吃，即使老板亏，你们员工的钱不会少，少了你们也绝不会高兴，所有你们员工一定要为老板做想。

在当今严酷的餐饮业竞争环境中，人最强烈的本能就是生存；老板在激烈的竞争中，唯一的选择就是赢利。

对你的老板好一点吧：老板安排的事把它做好！老板没安排的事创新做好！老板没想到的事建议做好！老板的事就当自己的事做吧！！

有茗塘的发展主要靠员工，人好找，人才不好找，但要团队执行力、凝聚力，员工要给力、不磨洋工••••••